但在理财方面,职业男性的观念要保守一些,九成男性有储蓄意识,而女性习惯存钱者不足五成。
存钱意识:
九成男性有 过半女性无
调查显示,九成职场先生有存钱意识。35%的受访者表示“存多少算多少”,表示“每月存不到一半”的职场先生占30%,25%的受访者存工资的一半以上,只有10%的受访者是“月光族”,存不下钱。
同时,不到一半(44%)的女性受访者称有固定的储蓄习惯,其中18%的受访者会存下薪水的一半,会定期存入1/3甚至更少的受访者分别有13%;与之对比的是56%的女性不会固定储蓄。
支出类型:
男性单一 女性丰富
在支出方面,职场男女又有何不同呢?过半男士选择了日常开销及房租和房产月供,个人爱好方面、社交活动、健身活动以及充电、学习等各方面的开销选择率均低,平均只有10%.
相应的,自己挣钱自己花,这几乎是职业女性最高兴的事情。调查显示,花销最大项是购物和美容(39%),32%的受访者选择“房租或房贷月供”,13%的受访者认为“充电、学习是主要支出”;此外,收入还用于“社交活动”、“健身活动”和“小孩教育等费用”的比例分别为5%、5%和6%.
理财方式:
多数职业男女都选择独立
调查显示,男女各自管家似乎成了新型的家庭消费组合形式。过半(58%)职场男士与女友(妻子)理财相对独立,其中27%的受访者表示“各用各的钱,家庭支出由男方负担”,30%的表示“都没有计划,很随意”,只有19%的受访职场先生“交由她理财,只要有定额零花钱就行”,另有16%的受访者则“愿做管家男人,她来监督”。而在经济上跟家庭捆绑较紧的职业女性不足三成(26%)。
理财观念:
职业男女都认同“开源节流”
调查显示,31%的职场男性和27%的职业女性表示“开源”和“节流”同样重要,而22%的男性和28%的女性都表示“为了保障还是得存着点钱”;17%的男性和12%的女性认为,应该“多元化理财,运用股票、基金等投资品种”。认为“钱是赚来的,不是省出来的,还得多谋出路”的勇气可嘉者则男女比例趋同(25%)。此外,随遇而安的女性(8%)则略高于男性(5%)。
职业男女如何去“开源”呢?调查显示,跳槽是男(35%)女(32%)开源的首选方式,但男性的创业观则更强一些,21%的受访男性筹划创业;有趣的是,男性的投资观要保守一些,计划“做点投资”的受访男性仅占23%,而女性比例则是30%,收入越高的女性选择这一项的比例越大。
此次调查共有上海、北京、深圳、广州等地8000多位职业男女参加。
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